Hoteller og Restauration
Mit optimale valg af a-kasse, hvis jeg er beskæftiget i faggruppen for Hoteller og Restauration
Er man beskæftiget inden for hotel- eller restaurationsbranchen, kan det ofte være svært at vide, hvilke a-kasser man får de bedste vilkår hos. Netop for disse brancher kan det være fordelagtigt at undersøge sine muligheder, idet der er mange både fagligt relevante og tværfaglige a-kasser, som tilbyder nogle attraktive løsninger, der har fokus på både individet og fagligheden. Denne faggruppe er da også særdeles alsidig, hvilket giver flere muligheder, når det kommer til
valg af a-kasse, end der normalt ses i andre brancher. Restaurations- og hotelbranchen er to af de brancher, som har mest variation i faglighed og på kompetenceniveauet. Dette betyder i praksis, at det ikke er helt lige meget, hvilken a-kasse man vælger, da de forskellige valgmuligheder har forskellige kompetenceområder, og dermed er de hver især fordelagtige i forskellige scenarier. Denne alsidighed og forskellighed vil blive illustreret og pointeret i følgende afsnit, der har fokus på det valg af valgmuligheder, når det kommer til a-kasser, for personel, der er beskæftiget inden for hotel- og restaurationsbranchen.
Billigste akasser og fagforeninger for hoteller og restauration
Adservice Comparison Feed: Could not find feed with ID "ss-default"
Den traditionelle a-kasse – 3F
For netop hotel- og restaurationsbranchen er det aktuelt at undersøge sine muligheder blandt både de traditionelle og de tværfaglige a-kasser. Da brancherne begge er ualmindeligt store, er der repræsentation, erfaring og kendskab for brancherne i mange af landets a-kasser, og dette gør, at man i højere grad kan vælge frit mellem især de tværfaglige a-kasser. Dog er der da én a-kasse, som har mere end 100 års erfaring med faggruppen for hoteller og restauration, og denne bør da også altid tages til overvejelse, hvis man har planer om at beskæftigelse i faggruppen. Den ”gamle” og erfarne a-kasse, der har ageret som sagsbehandler imod ledighed hos hotel- og restaurationsbranchen i over 100 år, er 3F. Du har garanteret hørt om fagforbundet før, da det er Danmarks største fagforening med mulighed for a-kasse og forsikring. Her har man beskæftiget sig med lønmodtagere og selvstændige i både den offentlige og den private sektor, hvorfor man har en erfaring, der er lidt ud over det sædvanlige, når man taler om a-kasser. 3F er en af de a-kasser, der er bedst repræsenteret i landets lokalområder, hvor den har samlet 290.000 medlemmer i forskellige faggrupper, herunder hotel- og restaurationsbranchen. Denne omfattende repræsentation har sikret a-kassens medlemmer, at de altid får en lokalt orienteret, relevant og involveret vejledning. 3F har længe vist sig at have den mest effektive sagsbehandling på fagområdet, og det er da også netop dette, 3F blandt andet er landskendt for. Hotel-, restaurant- og turisterhvervets landsdækkende brancheorganisation (HORESTA) samarbejder da også tæt med 3F, idet de sammen danner grundlag for den platform, der i mere end 50 år har arbejdet for bedre vilkår og forhold for de personer, som branchen beskæftiger. Et kontingent hos 3F koster 488 kr. i måneden, og selvom dette er i den dyre ende for a-kasser, bliver man også medlem af en af Danmarks stærkeste a-kasser, som har erfaring og kompetence med at rådgive lønmodtagere inden for hotel- og restaurationsbranchen.
Billige, alternative og tværfaglige a-kasser, som også har erfaring med faggruppen for hoteller og restauration – FTF-A og Krifa
På det danske arbejdsmarked er der som udgangspunkt frit valg i forhold til de tværfaglige a-kasser. Disse har ingen tilhørsforhold, men har alene til formål at sikre den økonomiske sikkerhed i form af dagpenge og dertil yde personlig vejledning i tilfælde af ledighed. Blandt de danske tværfaglige a-kasser er der i særdeleshed to aktører, som også har erfaring med hotel- og restaurationsbranchen. Disse har ageret som a-kasse i mange år, og de har derigennem tilegnet sig en faglighed, som ellers er forbeholdt de branchespecifikke a-kasser. Er du ikke så interesseret i den faglige sagsbehandling, enten fordi du er beskæftiget i faggruppens grænseområde eller måske ikke er sikker på, om du vil forblive beskæftiget i denne, kan du med fordel vælge en tværfaglig a-kasse. Her er sagsbehandlingen og de mange tilbud om arrangementer og kurser henvendt til den generelle lønmodtager eller selvstændige, og dette sikrer således, at man ikke bliver for faglig i sin uddannelse og personlige udvikling. En attraktiv fagforening og tværfaglig a-kasse, som ikke har hverken faglige begrænsninger eller specielle tilhørsforhold, er
Krifa – Kristelig Fagbevægelse. Denne a-kasse har over 175.000 medlemmer på landsplan, og den har således en bred vifte af erfaring i rygsækken. Dette gør a-kassen særdeles effektiv i sin personlige sagsbehandling, og dertil har Krifa en solid lokal tilstedeværelse i kraft af sin størrelse. Således kan man finde sin lokale fagforening og a-kasse i den nærmeste større by, og man har således altid hurtig adgang til personlig hjælp i tilfælde af arbejdsløshed. Krifas størrelse resulterer også i, at a-kassen har en del medlemmer, der er beskæftiget i hotel- og restaurationsbranchen, hvilket danner grundlag for en betydelig faglig erfaring i forhold til den personlige rådgivning. Alle disse medlemsfordele får man hos Krifa for bare 469 kr. om måneden, hvilket ikke er synderligt billigt, men måske nærmere er i den dyre ende, hvad angår a-kasser. Men melder man sig samtidig ind i Krifas fagforening, kan man for bare 508 kr. få begge medlemsskaber i en løsning, hvilket er det billigste på markedet. En anden tværfaglig a-kasse, som har erfaring med hotel- og restaurationsbranchen, er
FTF-A. Hos denne a-kasse har man specialiseret sig i vejledning af medlemmer, der har en videregående uddannelse i form af erhvervsakademiuddannelsen eller professionsbacheloruddannelsen, og derunder hører blandt anden serviceøkonom eller uddannelse i turisme, som således er i a-kassens kompetencefelt. På denne måde kan man få både fagrelevant og alsidig vejledning hos FTF-A, som ikke er for faglig, men på den anden side heller ikke mangler faglighed. Med fokus på de videregående uddannelser er FTF-A muligvis også det bedste alternativ, hvis man eksempelvis er selvstændig. Her er sagsbehandlingens indgangsvinkel nemlig en smule mere professionel, og man har på denne måde mulighed for at få hjælp til blandt andet konkret virksomhedsvejledning. Et kontingent hos FTF-A er det billigste inden for tværfaglige a-kasser. For bare 435 kr. om måneden har man fri adgang til alle a-kassens tværfaglige og faglige arrangementer, og er man interesseret i at samle fagforening og a-kasse ét sted, tilbyder fagforbundet også dette.
A-kassen for højtuddannede i hotel- og restaurationsbranchen – Magistrenes A-kasse og DANA- de Selvstændiges A-kasse
Er man beskæftiget i hotel- og restaurationsbranchen, men har man dertil en videregående uddannelse, kan det ofte være mere fordelagtigt at vælge en a-kasse, der også har fokus på uddannelsesniveauet. Dertil kan man nemlig eksempelvis få kompetent karrierevejledning, og man har mulighed for at sparre internt og på tværs af brancher. Til dette er der en førende markedsspiller, som gennem kompetent udvikling og faglig vejledning har fokus på det konkrete medlem og dennes udfordringer.
Magisterenes A-kasse er en a-kasse, der har fokus på faglighed og professionalisme. Her er man en a-kasse ud over det sædvanlige, og man har blandt andet skarpt fokus på service management eller turisme. Nok reklamerer a-kassen på deres hjemmeside, at de har fokus på humanister og scient.’er, men i krydsfeltet heraf har de opbygget et omfattende antal medlemmer, som er beskæftiget i faggruppen for hoteller og restaurationer. Denne udvikling har gjort, at MA er blevet erfarne og fagligt bekendte med faggruppens problemer og aktuelle forhold. MA er ikke blandt de billigste a-kasser på markedet, men med et medlemskontingent på 474 kr. om måneden får man samtidig en rådgivning, som kan være netop den, der gør din karriere succesfuld. For de selvstændige i faggruppen for hoteller og restaurationer kan det være mere fordelagtigt at vælge
DANAs A-kasse for selvstændige, idet denne har et bredere kendskab til det at være selvstændig. Her tilbyder man sparring, rådgivning i henhold til virksomhedsdrift samt mulighed for netværk, hvilket ikke kan fås i samme omfang hos andre a-kasser. DANA er således muligvis den bedste platform for iværksættere og selvstændige erhvervsdrivende, og med omkring 25.000 medlemmer rundt i hele landet har a-kassen en bred repræsentation for de selvstændige. DANA er dog også blandt en af markedets dyreste a-kasser med et kontingent på 578 kr. om måneden. Dette er meget mere, end hvad andre a-kasser kræver, men til gengæld får man således også blandt andet juridisk- og revisionshjælp uden at skulle betale en krone ekstra. Når man skal vælge a-kasse, er det vigtigt, at man har sine prioriteter i orden. Således kan man vælge den a-kasse, der tilbyder de bedste vilkår for det enkelte medlem. Der er nemlig stor forskel på de enkelte a-kasser, og er man forventningsbevidst i sit valg, skal man således være påpasselig, så man ikke ender med en a-kasse, der ikke lever op til de personlige forventning, man har til sin a-kasse. For hotel- og restaurationsbranchen er det heller ikke altid, at det er den branchespecifikke a-kasse, der kan give den mest kompetente vejledning på fagområdet. Da man er stillet forskelligt som eksempelvis lønmodtager og selvstændig, skal man således vælge den a-kasse, der henvender sig til din konkrete situation. Faggruppen har repræsentation i mange forskellige a-kasser, og man har således mulighed for at vælge næsten frit, dog med det forbehold at man skal vælge ud fra de forhold, der er vigtige for dig.
