Metal & Mekanik
Hvilke a-kasser kan jeg vælge, hvis jeg er beskæftiget i Faggruppen for Metal og Mekanik?
Hvis man er beskæftiget inden for industrien for metal og mekanik, kan det muligvis være svært at gennemskue, hvilken a-kasse man kan og bør være medlem af for at få de bedst mulige vilkår og forudsætninger for en effektiv sagsbehandling. For den relativt store faggruppe er der nemlig flere valgmuligheder, og hver har de deres egne fordele. Nedenfor vil du blive præsenteret for nogle valgmuligheder, der kan være interessante, hvis du er beskæftiget i netop denne faggruppe og ikke med sikkerhed ved, hvilken a-kasse du bør være medlem af.
De traditionelle a-kasser – Dansk Metal og Teknisk Landsforbund
I Danmark deles de mange forskellige a-kasser normalt op i to overordnede kategorier; de traditionelle og de tværfaglige a-kasser. Hvor de traditionelle a-kasser har fokus på branchespecifikke faggrupper og primært arbejder med specielle fag, har de tværfaglige a-kasser ingen begrænsninger ift. hvem, der kan være medlem. Således kan alle som udgangspunkt være medlem af en tværfaglig a-kasse, mens det hos de traditionelle a-kasser er a-kassen selv, der bestemmer, hvem der kan være medlem.
En traditionel a-kasse, som har ageret i faggruppen for metal og mekanik i mange år, er Dansk Metal. Her består medlemmerne primært af folk med en mekanisk, teknisk, elektronisk og informationsteknologisk forståelse, og man har fokus på det enkelte individ i sin sagsbehandling. Dansk Metal har medlemmer, som er både lønmodtagere og selvstændige, og disse er beskæftiget i såvel den offentlige som den private sektor. Her har a-kassen omkring 75.000 medlemmer, som er fordelt i hele landet, og som får lokal sagsbehandling i tilfælde af ledighed. Hos Dansk Metal tror man nemlig ikke på, at man kan have en effektiv sagsbehandling, hvis ikke man kender de lokale forhold, som gør sig gældende ude i lokalsamfundet. Det er også muligt at kombinere a-kasse og fagforening hos Dansk Metal, der således på alle tænkelige fronter arbejder aktivt og konstruktivt på at få gode vilkår for deres medlemmer. En af a-kassens mest succesbetonede tiltag er deres omfattende jobblog, hvormed man i samarbejde med arbejdsgiverne i branchen altid er opdateret med markedets bedste og fagrelevante jobmuligheder. Således behøver medlemmerne ikke søge nettet tyndt for at finde de fagrelevante jobs, men de kan i stedet nøjes med at undersøge a-kassens jobblog for opdateringer. Derudover tilbyder man hos Dansk Metal både personlige møder og tværfaglige kurser, hvilket danner ramme om en valgfrihed omkring, hvilke forberedelsesaktiviteter man kan deltage i. Disse arrangementer samt alt andet man får som medlem hos Dansk metal for bare 489 kr. om måneden. Således får man ikke bare en a-kasse, men samtidig har man en fagkompetent sparringspartner, der altid er på forkant med den branche, du arbejder og/eller ønsker at være beskæftiget inden for.
En anden traditionel a-kasse, som omfatter faggruppen for Metal og Mekanik, er Teknisk Landsforbund. Her har man for faggruppen fokus på de medlemmer, der arbejder med udvikling inden for teknik, design eller konstruktion, som for mange virksomheder i faggruppen er en vigtig del af driften. Dette betyder, at man i samarbejde med virksomhederne arbejder for at få harmoni mellem de kompetente medarbejdere og de arbejdspladser, de hører under. Teknisk Landsforbund har en bred vifte af interesseområder, og med sine 25.000 medlemmer er a-kassen repræsenteret i det meste af landet via lokalafdelinger i alle landets regioner. En af de attraktive elementer hos Teknisk Landsforbund er, at man som medlem inddeles i en af a-kassens 13 såkaldte netværk. Her har man specifikt fokus på den branche, medlemmerne tilhører, og denne inddeling sikrer derfor en fagkompetent vejledning, som bærer præg af en professionel sagsbehandling. Sammen med Dansk Metal er disse to a-kasser og forbund dominerende inden for faggruppen for Metal og Mekanik, og der arbejdes således med samme målsætning hos disse forbund. Det er da heller ikke samme målgruppe i branchen a-kasserne retter sig imod, og de er dermed ikke direkte konkurrenter, men nærmere kollegaer. Medlemskab hos Teknisk Landsforbund koster 467 kr. om måneden, og dertil kan man også melde sig ind i den tilknyttede fagforening, som har samme målgruppe for øje. Således er man sikret med hensyn til såvel juridisk vejledning og vejledning med formål at bekæmpe ledighed.